Over ons
Familiebedrijven vormen het kloppende hart van het Nederlandse midden- en kleinbedrijf en spelen een cruciale rol in onze economie en samenleving. Toch blijft hun bijdrage aan brede welvaart vaak onderbelicht. Daarom hebben Windesheim, Avans Hogeschool en Hogeschool Rotterdam de handen ineengeslagen in de SPRONG-groep Familiebedrijven voor Brede Welvaart, met steun van een subsidie van Regieorgaan SIA.
Binnen dit SPRONG-traject bouwen we aan een excellente onderzoeksgroep die zich richt op het versterken van mkb-familiebedrijven in hun rol als drijvende kracht achter brede welvaart. Onze focus ligt op thema’s als familiedynamiek, strategie en leiderschap, en ondernemerschap en marketing, waarbij we onderzoek, onderwijs en praktijk met elkaar verbinden.
We werken gezamenlijk aan:
- Een geïntegreerd kennisplatform over mkb-familiebedrijven en brede welvaart
- Versterking van de onderzoeksgroep op het gebied van kwaliteit en professionaliteit
- Profilering, netwerkversterking en impactcreatie richting werkveld, onderwijs en wetenschap
Met een breed netwerk van universiteiten, mbo-instellingen, brancheorganisaties en ondernemersdienstverleners zetten we ons in om kennisdeling te bevorderen en familiebedrijven te ondersteunen bij hun maatschappelijke impact.
Hogeschool Windesheim
Het lectoraat Familiebedrijven van hogeschool Windesheim onderzoekt de unieke dynamiek van familiebedrijven. Er spelen bij familiebedrijven namelijk niet alleen bedrijfsbelangen, maar ook familiebanden, familiewaarden en relaties tussen generaties. Dit brengt kansen en uitdagingen met zich mee voor ondernemerschap, leiderschap en continuïteit.
Een deel van het onderzoek richt zich op de interne dynamiek van familiebedrijven. Daarbij staan onderwerpen centraal zoals familierelaties, eigenaarschap, bedrijfsopvolging en de invloed van familiewaarden op besluitvorming. Daarnaast onderzoekt het lectoraat de externe dynamiek van familiebedrijven, bijvoorbeeld de manier waarop zij samenwerken met stakeholders, communiceren over hun identiteit en bijdragen aan hun omgeving.
Uit onderzoek van het lectoraat blijkt dat veel familiebedrijven vanuit hun familiewaarden en langetermijnoriëntatie van nature al bijdragen aan brede welvaart. Dit gebeurt vaak onbewust. Het lectoraat onderzoekt hoe familiebedrijven hun bijdrage aan brede welvaart herkennen, versterken en verankeren in hun bedrijfsstrategie.
Avans Hogeschool
Het Centre of Expertise Brede Welvaart en Nieuw Ondernemerschap (CoE BWNO) doet praktijkgericht onderzoek naar ondernemerschap in een economie waarin menselijke, sociale en ecologische waarden centraal staan. Daarbij wordt welvaart gezien als meer dan economische groei alleen: ook gezondheid, leefomgeving, sociale verbondenheid en kansen voor toekomstige generaties maken hier onderdeel van uit.
Binnen het CoE werken zes lectoraten interdisciplinair samen aan vraagstukken rond toekomstbestendig ondernemerschap en brede welvaart. Hierbij worden inzichten uit onder meer ondernemerschap, marketing, organisatiekunde, duurzaamheid en circulariteit, arbeid en inclusie en data- en digitaliseringsvraagstukken en publieke sturing en nieuwe economische perspectieven met elkaar verbonden.
De onderzoeksactiviteiten zijn georganiseerd rond drie samenhangende thema’s: Mensen en samenwerking in de economie, Materialen en natuur in de economie en Data en digitalisering. Vanuit deze thema’s wordt onder meer onderzocht hoe organisaties waarde creëren voor verschillende stakeholders, hoe sociale en duurzame transities kunnen worden versneld, hoe markten, beleid en samenwerking zich ontwikkelen en welke rol technologie en data daarin spelen.
Hogeschool Rotterdam
Kenniscentrum Business Innovation van Hogeschool Rotterdam doet praktijkgericht onderzoek naar innovatie, ondernemerschap en het toekomstbestendig maken van organisaties. De focus ligt op bedrijven in het mkb.
Het kenniscentrum ontwikkelt inzichten en praktische hulpmiddelen die het verandervermogen van organisaties en hun medewerkers versterken. Daarbij staat de vraag centraal hoe organisaties technologische en maatschappelijke ontwikkelingen kunnen vertalen naar duurzame concurrentiekracht. Het fundament van de onderzoeksagenda wordt gevormd door vraagstukken rond (strategisch) leiderschap, digitalisering, circulaire economie en betekeniseconomie.
Bij het kenniscentrum zijn elf lectoren en vijftien onderzoekers werkzaam. Het kenniscentrum werkt nauw samen met docenten en studenten van de Rotterdam Business School dat bachelor- en masteronderwijs verzorgt in het economische domein.
